El CETRA es una organización de desarrollo, no confesional (secular), no partidista y sin fines de lucro fundada en 1981 a manos de militantes de los diversos sectores organizados de la sociedad civil, el perfil político caracterizado por la tradición de la resistencia a los estados de autoritarismo, junto a buscar nuevas formas de combatir desiigualdades y la injusticia social y contribuir a la organización social y política de los excluidos con el fin de romper las relaciones de dependencia creadas entre estos y otros sectores sociales y les permiten ejercer plenamente su ciudadanía.

La institución opera el desarrollo de acciones de asistencia social y técnico, interveniendo en la realidad y la construyendo nuevos saberes al público de su atención, y esto se compone de familias de campesinos y trabajadores rurales.


Naturaleza
Apoyo y asesoramiento a la organización de los trabajadores, independientemente de su preferencia de partido y de su pensamiento religioso y filosófico, que busca su fortalecimiento organizacional y el desarrollo humano integral y sostenible.


Compromiso:
con los intereses de la clase trabajadora, la defensa de los derechos humanos, de la justicia de género y la protección de los recursos naturales mediante la construcción de una sociedade democrática, igualitaria justa y plural, para el pleno ejercicio de ciudadanía de todas las personas.


Filosofía:

1. El respeto y la protección de los derechos humanos ;
2. Proporcionar asistencia social libre y servicios técnicos, en busca de la organización social y el rescate de la ciudadanía y la autoestima de los trabajadores rurales, favoreciendo la construcción de conocimientos, derechos y deberes de la ciudadanía, buscando la dignidad humana y teniendo en cuenta la necesidad de romper las relaciones de dependencia y crear condiciones para la construcción de los procesos creativos de la superación de la pobreza y la miseria;
3. El respeto y la preservación de los recursos naturales y la promoción de actividades educativas con los agricultores y productores para crear
condiciones sostenibles, pacíficas y armoniosas para coexistencia entre los seres humanos y el medio ambiente;
4. La igualdad de derechos y obligaciones para hombres y mujeres, y de la justicia de género;
5. La cuestión de género como un tema clave en la integración de las acciones de los ejes para el desarrollo humano integrado y sostenible;
6. Trabajar con grupos de mujeres como primaria, buscando fortalecer su organización y promover la igualdad social, política, económica y cultural;
7. Lucha contra la violencia sexual y doméstica contra las mujeres, niñas y niños, teniendo en cuenta este tipo de violencia como una violación de los derechos humanos;
8. El desarrollo institucional de ética con el compromiso social y la responsabilidad para el desarrollo rural sostenible en todos los aspectos (sociales, políticos, económicos, culturales y ambientales), respetando las especificidades locales;
9. Valorización de la cultura y la apreciación del potencial local, los recursos naturales y humanos, por lo que a partir de ellos, ponga en práctica un desarrollo local eficaz;
10. Tener la tierra como la base principal para las acciones junto al público y para la existencia digna de los pequeños productores, agricultores y productores familiares;
11. La construcción de una sociedad justa, democrática y solidaria de acciones concretas - organización, la formación y el desarrollo de capacidades - que permiten a la calidad de vida de los pobres a través de entornos socioeconómicos y culturales;
12. La lucha por las libertades democráticas, la promoción de los derechos humanos, defensa de los recursos naturales como fuentes de vida, inclusión social de las poblaciones desfavorecidas, la construcción de nuevas relaciones de igualdad social, política, cultural y de género.